Fremdleistungen sind bei den Energie- und Wasserversorgern ein wesentlicher Kostenfaktor. Von erheblicher Bedeutung sind insbesondere die Aufwendungen für Bauleistungen, die bei einem Stadtwerk mittlerer Größe bereits einen Betrag in zweistelliger Millionenhöhe pro Jahr erreichen.
Wir unterstützen die strategische Revisionsplanung bei der Priorisierung und Formulierung der Prüfungsthemen unter Aspekten der Risikobewertung, erkannter Mängel oder wesentlicher Neuerungen in Prozessen und Verfahren. Im Rahmen unserer Revisionstätigkeiten haben wir Schwerpunktprüfungen zu insgesamt mehr als 130 energiewirtschaftlichen Themen für unsere Kunden durchgeführt. Wir bieten viele Vorteile für unsere Kunden aus… …einer sehr weitgehenden Sicherstellung der Unabhängigkeit der RevisionsrüferInnen aufgrund unserer Branchenexpertise, …der Sicherung unseres professionellen Prüfungs-Knowhows und Spezialwissens für die Prüfungsobjekte der Energiewirtschaft, …dem Zugriff über unsere PrüferInnen auf die Erfahrungen und Benchmarks von anderen Unternehmen / Stadtwerken ähnlicher Größenordnung. Unsere Prüfungsschwerpunkte lagen in allen branchenspezifischen Themenfeldern: § Kundenabrechnung / Debitorenmanagement, z.B.• Prozesseffizienz und Stammdatenqualität im branchenspezifischen ERP-Produkt SAP IS-U§ Vergabe von Bau-/Liefer- und Dienstleistungen, z.B.• Ordnungsmäßigkeit und Prozesseffizienz von Aufmaßen und Abrechnungen im Bauwesen Netze § Personalabrechnung / -verwaltung, z.B.• Revision der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung§ Messstellenbetrieb, z.B.• Umsetzung der Anforderungen des Messstellenbetriebsgesetzes § Breitbandausbau, z.B.• Unterstützung der Korruptionsvermeidung im Rahmen des Breitbandausbaus§ Cash- und Liquiditätsmanagement, z.B.• Ordnungsmäßigkeit und Prozesseffizienz des Cash- und Liquiditätsmanagements§ Energieabsatz und -beschaffung, z.B.• Ordnungsmäßigkeit und Prozesseffizienz des Vertragsmanagements bei Energie Groß- und Sonderkunden§ Risikomanagement, z.B.• Prüfung des Risikohandbuchs und Risikomanagement im Bereich Energievertrieb und Energiebeschaffung§ Finanz- und Rechnungswesen§ Energiebeschaffung§ Energiedatenmanagement§ IT, z.B.• Informationssicherheitsaspekte beim Business-Continuity-Management - Unterstützung der ISMS-Zertifizierung • Umsetzung der Anforderungen DSGVO § Krisen- und Notfallmanagement§ Einkauf / Beschaffung§ Digitalisierung§ Netzbetrieb / Instandhaltung§ Controlling§ Unternehmenskommunikation§ EEG / KWKG Ihre direkten Ansprechpartner zu den Themen sind Thomas Semelka, Dr. Marc Derhardt und Nils Hartmann
Sockeleffekt nutzen und Übergangsregelung zum Kapitalkostenabzug Strom fristgerecht beantragen Nachdem im letzten Jahr Gasnetzbetreiber die Anwendung der Übergangsregelung zum Kapitalkostenabzug der 4. Regulierungsperiode beantragen konnten, ist nun auch für alle Stromnetzbetreiber mit Frist zum 30.06.2023 eine entsprechende Beantragung möglich. Um die Vorteile der letztmalig gewährten Sonderregelung nutzen zu können, sind jedoch die notwendigen Antragsvoraussetzungen zum Nachweis eines individuellen Härtefalls zu erfüllen. Hintergrund Mit der ARegV-Novelle 2016 und damit geltend ab der 3. Regulierungsperiode wurde das zuvor auch für die Kapitalkosten bestehende Budgetprinzip durch das System des Kapitalkostenabgleiches ersetzt. Um allgemeine Härten aus dem Systemübergang auszugleichen, wurde die sogenannte Übergangregelung des § 34 Abs. 5 ARegV implementiert, welche den Kapitalkostenabzug auf Investitionen vor 2007 beschränkte (sogenannter Übergangssockel). Diese Übergangsregelung war bislang nur für die 3. Regulierungsperiode vorgesehen. Mit der Verordnungsänderung vom 14.07.2021 und der dort neu gefassten Regelung des § 34a ARegV gilt nun eine modifizierte Übergangsregelung letztmalig auch für die Dauer der vierten Regulierungsperiode. Fristgerechte Antragstellung erforderlich Um auch in der 4. Regulierungsperiode von einem Übergangssockel profitieren zu können, ist abweichend zur 3. Regulierungsperiode eine gesonderte Antragstellung notwendig. Hierbei ist nachzuweisen, dass die getätigten Investitionen in den Jahren 2009 bis 2016 mindestens in einem Kalenderjahr größer waren als 4 % des Bruttoanlagevermögens zu Tagesneuwerten des jeweiligen Jahres. Erscheinen die Regelungen für die Ermittlung des Schwellenwertes auf den ersten Blick eindeutig, ergeben sich im Einzelfall u. U. Gestaltungsspielräume, die es zu nutzen gilt. Der Antrag ist mit allen erforderlichen Angaben und Nachweisen zu versehen, die einen sachkundigen Dritten in die Lage versetzen, das Vorliegen der Voraussetzungen ohne weitere Informationen nachvollziehen zu können (§ 34a Abs. 2 S. 5 ARegV). Stromnetzbetreiber müssen die Antragstellung fristgerecht bis zum 30. Juni 2023 bei der zuständigen Regulierungsbehörde vorlegen. Es gilt zu beachten, dass es sich hierbei um eine Ausschlussfrist handelt. Was kann erreicht werden? Durch die Anwendung der Übergangsregelung nach § 34a ARegV können die Erlösobergrenzen der vierten Regulierungsperiode positiv beeinflusst werden. Sind die Antragsvoraussetzungen erfüllt, wird der Übergangssockel in der vierten Regulierungsperiode teilweise beibehalten und der Kapitalkostenabzug für Anlagegüter, die im Zeitraum 2007 bis 2016 aktiviert wurden, entsprechend ausgesetzt. Gerne unterstützen wir Sie bei den erforderlichen Berechnungen zur Prüfung der Antragsvoraussetzung, bei der fristgerechten Antragstellung. Sprechen Sie uns bei Bedarf jederzeit gerne an.
Der generelle sektorale Produktivitätsfaktor („Xgen“) definiert für alle Netzbetreiber gleichermaßen eine allgemeine Kostensenkungsvorgabe, welche unabhängig von der jeweiligen unternehmensindividuellen Effizienz jährlich zu erbringen ist.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um die Datenabfrage zum generellen sektoralen Produktivitätsfaktor, unterstützen Sie bei der Befüllung des EHB und führen eine Plausibilisierung der Daten mit den uns bereits vorliegenden Daten aus anderen Regulierungsthemen durch. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.
Haben Sie Interesse mehr zu erfahren?
Ihre direkten Ansprechpartner zu den Themen sind Thomas Semelka, Dr. Marc Derhardt und Nils Hartmann
Team- und Projektassistenz (m/w/d) Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung
Auf Ihren Einsatz kommt es an – jetzt und in Zukunft
Verstärken Sie in Vollzeit unser kollegiales Team in Stuttgart!
Seit fast 70 Jahren ist die EversheimStuible Treuberater GmbH der starke und zuverlässige Partner für den öffentlichen Sektor, wenn es um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung geht. Mit unserer Expertise beraten wir vor allem Stadtwerke, Ver- und Entsorgungsunternehmen sowie Städte und Gemeinden. Gemeinsam nehmen wir die Herausforderungen unserer Zeit in den Blick – von der Energiewende bis hin zur E-Mobilität. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Schwerpunkt Ihrer Rolle ist die Qualitätssicherung unserer Prüfungsberichte; dabei sehen Sie diese vor Versendung an unsere Mandanten im Rahmen einer Endkontrolle durch. Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mandanten und die zuständigen Prüfungsteams und stellen sicher, dass unterm Strich alles passt.
- Zudem vertrauen wir auf Ihre tatkräftige Mitarbeit in unserem Sekretariat.
- Darüber hinaus unterstützen Sie unsere fachlichen Teams durch Zuarbeiten sowohl bei Jahres- bzw. Konzernabschlüssen als auch bei der Anfertigung von Steuererklärungen und E-Bilanzen, damit auch hier am Ende alles passt.
Ihr Profil im Überblick:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) o. Ä., oder einen Hochschulabschluss.
- Von Vorteil ist erste Berufspraxis, z. B. bei einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Routine im Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagierter Teamplayer mit Spaß an der Erweiterung des eigenen Wissenshorizonts und einer umsichtigen, kundenorientierten Arbeitsweise – auch in zeitkritischen Situationen.
Wir bieten:
- Teamorientierte und offene Unternehmenskultur
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen (z. B. Jobrad, Jobticket, kostenfreier Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge)
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Karriereplanung
Spricht Sie diese Herausforderung an?
Dann bewerben Sie sich gerne unter:
Als Ansprechpartnerin in unserem Hause steht Ihnen Frau Silke Poludniok gerne zur Verfügung.
EversheimStuible Treuberater GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Steuerberatungsgesellschaft
Stuttgart: Rosenbergstr. 50/1, 70176 Stuttgart, Tel. +49 (0) 711 99 34 00
Wir suchen Verstärkung für unser Beratungsteam!
(JUNIOR) CONSULTANT / ASSISTANT (M/W/D)
WIRTSCHAFTSPRÜFUNG / STEUERBERATUNG
Wir sind EversheimStuible, eine dynamische Wirtschaftsprüfungs-und Steuerberatungsgesellschaft aus Düsseldorf und wir suchen Dich als (Junior) Consultant / Assistant (m/w/d)
Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung, um unser Team mit Deiner Begeisterungsfähigkeit und Zielstrebigkeit zu verstärken. Du hast Bock auf Steuern und Jahresabschlussprüfung und hast Dich schon immer gefragt, was im Energiesektor so abgeht? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir sind eine der führenden WP-und StB-Gesellschaften im Bereich der Kommunal-und Energiewirtschaft.
Weitere Infos findest Du auf unserer Homepage.
WAS BRINGST DU MIT?
Du befindest Dich (noch) in Deinem BWL/VWL oder vergleichbaren Studium oder hast dieses bereits erfolgreich beendet.
DAS ERWARTET DICH
Dich erwarten spannende Aufgaben aus der Energie-, Versorgungs- und Verkehrswirtschaft sowie insgesamt auch aus der Kommunalwirtschaft. Auf Dich kommen prüferische, steuerliche aber auch strategische und operative Fragestellungen zu, die Du in interdisziplinären Teams bewältigst.
Du wirst insbesondere die Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen vorbereiten und begleiten aber auch an weiteren steuerlichen und/oder betriebswirtschaftlichen Projekten mitwirken und Dir damit einen großen Wissensschatz erarbeiten und weitere Karrierestufen erklimmen!
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Du kannst deine Ideen vom ersten Tag an einbringen. Deinen Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven Vergütung ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket, ein Jobradangebot sowie eine Gesundheitförderung (z.B. Übernahme von Kosten für bestimmte Fitnessstudios).
Darüber hinaus möchten wir es Dir so einfach wie möglich machen, Arbeit und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf mobil arbeiten.
Dein Wohnort ist für uns damit nicht entscheidend. Unser Mentorenprogramm mit einer festen Bezugsperson erleichtert Dir zudem die Einarbeitung. Wir unterstützen Dich bei Deiner weiteren Karriereplanung, bei uns ist nahezu ALLES möglich (berufsbegleitendes Studium (Master), fachspezifische Weiterbildungen, Unterstützung bei der Ablegung der Berufsexamina Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer). Sprich uns einfach an!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
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ins Gespräch kommen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Als Ansprechpartner stehen Jens Olszewski und Laura Brack
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